員工關(guān)愛
員工子女教育獎勵
公司倡導(dǎo)“勤奮學(xué)習(xí)、積極進(jìn)取”的教育理念，對公司員工子女在初、高中畢業(yè)考試中取得優(yōu)異成績的，給予1000～2000元的教育獎勵。
員工慰問
公司黨委、工會對困難黨員、生病住院及因公負(fù)傷的員工進(jìn)行探望，對傷殘、死亡職工親屬、“兩參人員”及軍轉(zhuǎn)干部進(jìn)行慰問，按政策落實(shí)相應(yīng)的待遇，及時發(fā)放慰問金和補(bǔ)助費(fèi)。每年舉辦退伍軍人座談會，關(guān)注需求并發(fā)放紀(jì)念品。
全員體檢
公司定期組織全體員工進(jìn)行健康體檢，預(yù)防疾病，關(guān)愛員工。
?退休職工醫(yī)療救助
公司按照《退休職工醫(yī)療救助基金》有關(guān)規(guī)定，對退休職工實(shí)施醫(yī)療救助，發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)貼，真正做到與企業(yè)發(fā)展成果共享。
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